Hoppa till innehål
banner-happy-boss-12

Årskrönika Happy Boss 2025: Ett år av expansion och strategiska framsteg

2025 blev ett av de mest betydelsefulla åren i Happy Boss historia. Flytten till nya, strategiskt placerade lokaler i Solna – med större centrallager och nya kyl- och fryslager för våra foodcorners – har stärkt både vår arbetsmiljö och operativa kapacitet. Samtidigt etablerade vi ett kontor i Danmark och genomförde ett omfattande förvärv av Gibon Stockholms verksamhet. Detta tillförde ca 1 500 copyprinters på cirka 300 nya kunder, ett steg som tydligt förstärkte vår position på marknaden.

Patrick Theorell, grundare av Happy Boss, sammanfattar:

Vi har flyttat till nya lokaler, byggt upp nya lager och tagit några stora strategiska kunder samt förvärvat Gibon Stockholm – allt detta stärker vår position för framtiden.

news-img-arskronika-2

Rekordomsättning och starkare organisation

Omsättningen överträffade förväntningarna och landade på 205 miljoner kronor, en stark ökning jämfört med målet på 180 miljoner. För att möta den ökade efterfrågan växte organisationen, särskilt i våra operativa team, samtidigt som vi vässade den interna kontrollen och ekonomiska uppföljningen.

Fredrik Belfrage, VD, kommenterar prioriteringarna inför 2026:

För oss blir ökad intern kontroll i samband med tillväxt på både befintliga och nya kunder ett av de viktigaste fokusområdena.

Under året välkomnade vi flera stora kunder och förnyade viktiga samarbeten. Dekra gav oss förnyat förtroende på 85 orter gällande nya kaffemaskiner. Vi vann även ett prestigefyllt uppdrag hos en av världens största konsultbyråer, där vi nu ansvarar för 175 dagliga luncher samt sköter lokalvården på 7 000 kvadratmeter. Dessa uppdrag bekräftar att efterfrågan på integrerade och flexibla FM-tjänster fortsätter att växa.

inline-7

Marknadens skifte och vägen framåt

Marknaden förändras snabbt. Allt fler företag söker en partner som kan ta helhetsansvar för både teknisk förvaltning (Hard FM) och servicetjänster (Soft FM). Patrick Theorell lyfter fram trenden: ”Fler företag väljer bort traditionella och tungrodda förvaltare till förmån för mer flexibla, moderna och kundnära aktörer som oss.”

Inför 2026 ligger fokus på att stärka våra helhetslösningar inom FM, växa bland större nordiska kunder. Vi kommer även att investera kraftigt i digitalisering och smarta arbetsplatser. Hållbarhet och kundnärhet fortsätter vara våra främsta konkurrensfördelar.

2025 har lagt grunden för nästa fas. Med fler kunder, större kapacitet och en starkare organisation står Happy Boss stadigare än någonsin. Grundvärdena kvarstår: närhet till kunden, hög kvalitet i leveransen och en vilja att göra arbetsplatser enklare, tryggare och bättre – varje dag.

news-img-arskronika-5

Carl Fredrik Harrling, Vice VD:s perspektiv – ett gemensamt kraftprov

Ur mitt perspektiv som Vice VD vill jag rikta ett stort och uppriktigt tack till alla kunder, medarbetare, chefer och samarbetspartners. 2025 har varit ett år som krävt exceptionellt mycket av organisationen. Att parallellt genomföra ett större bolagsförvärv, växa kraftigt i befintlig affär, introducera nya affärsområden och samtidigt onboarda många nya stora kunder är ett omfattande kraftprov för vilket bolag som helst.

Samtidigt har vi välkomnat många nya, kompetenta kollegor som snabbt blivit en del av Happy Boss och bidragit med energi, kunskap och professionalism. Det är just kombinationen av erfarenhet, nytänkande och ett starkt gemensamt ansvarstagande som gjort denna resa möjlig.

Det arbete som lagts ner bakom kulisserna – i integrationer, struktur, utförande, ledarskap och vardaglig leverans – är avgörande för att vi inte bara ska växa, utan göra det på ett hållbart och långsiktigt sätt. 2025 har visat att vi klarar komplexitet, tempo och förändring utan att tumma på kvalitet eller kundnärhet.

Det är detta som gör mig både stolt och trygg inför nästa fas. Vi har byggt den kapacitet, kompetens och kultur som krävs för att fortsätta växa vidare – med flaggan i topp.

Låt oss berätta mer

Kontakta oss så berättar vi mer.

Bli kontaktad

Fyll i formuläret så kontaktar vi dig.

Obligatoriskt