Vi tar ansvar för vår påverkan
Som helhetsleverantör inom arbetsplatslösningar har vi både möjlighet och ansvar att bidra till en grönare framtid – för våra kunder, våra medarbetare och samhället i stort.
Vi arbetar enligt principerna för ESG – miljö (Environmental), socialt ansvar (Social) och affärsetik/styrning (Governance). Vårt mål är att inte bara leva upp till förväntningar, utan att vara en aktör som driver utvecklingen framåt. Med konkreta åtgärder, mätbara resultat och en tydlig strategi strävar vi efter att skapa långsiktigt värde – för både miljön och våra intressenter.
Miljöansvar – (Environmental)
Vi arbetar aktivt för att minska vårt klimatavtryck och skapa en cirkulär, resurssnål verksamhet. Det gör vi genom att:
Det här gör vi i praktiken:
- Vi använder energieffektiva kylar och frysar i våra Mat På Jobbet lösningar, där smart teknik styr elförbrukningen för att minska energianvändningen.
- Vi samarbetar med Too Good To Go för att rädda mat som annars riskerar att slängas i våra foodcorners.
- Vi ställer miljökrav på våra leverantörer – med fokus på förpackningar, transporter och hur produkterna tillverkas.
- Vi använder Svanenmärkta städprodukter och har miljöanpassade rutiner i vår lokalvård.
- Vi arbetar aktivt med att ställa om till fossilfria transporter inom både serviceverksamheten och våra Mat På Jobbet fordon.
- Vi återbrukar teknik – våra kaffemaskiner, skrivare och andra produkter rekonditioneras enligt tydliga kvalitetsrutiner och levereras med garanti.
Socialt ansvar – (Social)
Mångfald & inkludering
Vi skapar en arbetsmiljö där alla medarbetare, oavsett bakgrund, ges samma rättigheter, möjligheter och bemötande. Det genomsyrar vår rekrytering, utbildning och arbetsmiljöarbete.
Kompetensutveckling
Vi arbetar kontinuerligt med att stärka våra medarbetares kunskap och färdigheter. Genom löpande utbildning, interna initiativ och delning av erfarenheter utvecklar vi både individen och företaget.
Great Place to Work certifierade
Vi är stolta över att ha certifierats tre år i rad – ett kvitto på vårt långsiktiga arbete, vårt engagemang och vår höga kvalitet genom hela verksamheten.
Happy Living
Ett internt initiativ för att främja hälsa och välmående på arbetsplatsen:
- Träning på arbetstid
- Sponsring av anmälningsavgifter till motionslopp
- Samarbete med lokala idrottsföreningar
Donationer & engagemang
Vi bidrar regelbundet till olika initiativ som stöttar människor i utsatthet, till exempel genom donationer av matkassar till barnfamiljer och stöd till lokala organisationer såsom Giving People.
Bolagsstyrning – (Governance)
En långsiktigt hållbar verksamhet förutsätter tydliga principer för ansvar, transparens och kvalitet. På Happy Boss arbetar vi systematiskt med att säkerställa att vårt hållbarhetsarbete genomsyrar hela organisationen – från ledning till leverans.
Uppförandekod (Code of Conduct)
Alla medarbetare och samarbetspartners förväntas följa våra uppföranderegler som omfattar etik, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor och affärsmässighet
Visselblåsarfunktion
För att värna om transparens och trygghet finns en oberoende rapporteringskanal för eventuella oegentligheter – tillgänglig för såväl anställda som externa parter.
Cirkulära affärsmodeller
Där det är möjligt erbjuder vi återbrukade produkter med full funktionalitet och samma serviceåtaganden som vid nyinköp. En modell som både minskar resursförbrukningen och stärker kundens ekonomiska hållbarhet.
ISO 9001 & 14001-certifierade
Vi är certifierade enligt två internationella standarder som ställer höga krav på struktur, ansvar och kontinuerlig förbättring. ISO 9001 säkerställer att vi har tydliga och välfungerande rutiner för kvalitet i hela verksamheten – från kundkontakt till leverans och uppföljning. ISO 14001 visar att vi arbetar systematiskt för att minska vår miljöpåverkan, med tydliga mål, uppföljning och förbättringsåtgärder.
VI VÄLJER HÅLLBARA LEVERANTÖRER
Vi samarbetar med partners som delar våra värderingar kring miljö och socialt ansvar.
VI MINSKAR MATSVINNET
Genom smart planering och flexibla lösningar hjälper vi företag att bara beställa det som faktiskt behövs.
VI OPTIMERAR TRANSPORTER
Vi samordnar leveranser för att minska utsläpp och öka effektiviteten i våra logistikflöden.
VI GÖR DET ENKELT ATT VÄLJA RÄTT
Våra lösningar gör det smidigt för företag att göra hållbara val i vardagen – utan att tumma på kvalitet.
CSR
Vi tar ansvar – läs om vårt arbete med CSR, hållbarhet, arbetsvillkor och hur vi skapar värde för samhället.
Sponsring
Vi sponsrar initiativ och projekt som gör skillnad. Läs om vårt engagemang inom kultur, idrott och socialt ansvar.
Policies
Läs om våra policies för kvalitet, miljö, arbetsmiljö och datasäkerhet. Vi arbetar strukturerat för långsiktig hållbarhet.
Våra partners
Bossar berättar
Vi valde att gå med Happy Boss som leverantör av kontorsstädning bland annat för att de erbjuder ett koncept som är hållbart för växande företag.
Fredrik Viktorsson
VD, Journey Agency Sweden
Kontakta oss så berättar vi mer
”*” anger obligatoriska fält